韓国企業が出産祝い金として「1000万円のボーナス」支給 | 寛大すぎる少子化対策の効果は？

出生率の低下が大きな問題となっている韓国では、政府だけでなく企業もさまざまな対策を講じるようになっている。なかには子供が生まれた従業員に多額の関連キーワードはありません